Por la categoría que ellas ostentan, se mejoró el déficit de este personal y el indicador de los recursos humanos en servicios de riesgo de la atención secundaria, como son: las terapias intensivas, intermedias, la de politraumatizados y neonatología; y en la atención primaria son los concebidos en los consultorios del médico y enfermera de la familia.

Los últimos mencionados cubiertos con licenciadas en un 90 por ciento, y los restantes se encuentran en áreas rurales y de difícil acceso, y pese a ser de nivel técnico vive en la comunidad, con un buen trabajo seguido mediante la evaluación del desempeño.

Tal aseveración la hizo la licenciada Ana Acosta Sakre, jefa del departamento de Enfermería en la provincia, aunque aún no es suficiente, por lo que se está a la espera de una graduación de 42 licenciadas, quienes terminan en febrero y otras 91 en julio.

Acosta Sakre dijo que entre las siete unidades provinciales de la provincia la falta de este personal asciende a 168, con mayor necesidad en el hospital universitario Manuel Ascunce Domenech, con 83, sin influir en la calidad de la atención de los servicios, pese a la sobrecarga que implica a las que se mantienen en sus puestos, por las estrategias adoptadas como la formación de contingentes de enfermeras traídas de centros de los municipios

Nuestro personal de enfermería, con una amplia carga de trabajo y dedicación incalculables también ofrecen sus servicios en otros países. Solo de la provincia de Camagüey son 558.

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